Operador de carretilla elevadora y manipulador telescópico

En cualquier puesto de trabajo  es necesario tener la formación en prevención de riesgos laborales y seguridad laboral conforme a la Ley 31/1995. Con más razón, las personas cuyo trabajo esté relacionado con el manejo de carretillas elevadoras tienen que estar formadas con el curso de carretillero que te ofrecemos a continuación.

El certificado o carnet de carretillero mejora tu currículum y tus expectativas de trabajo. Con el título de carretillero puedes inscribirte en ofertas de empleo como responsable de almacén, operario carretillero en construcción, carretillero en logística de transporte de mercancías y muchos más puestos de trabajo que necesitan trabajadores cualificado.

Si tienes experiencia en el manejo de carretillas pero no tienes el certificado que te acredite como carretillero profesional te lo ponemos fácil.

Con este curso, vas a obtener el carnet de carretillero homologado para cumplir con todas la garantías de seguridad que las empresas necesitan de sus trabajadores.

¡Y lo más importante! Válido para toda España

La normativa del conductor de carretilla elevadora en España se rige por:

1.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre, art. 18 y 19

En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

2.- REAL DECRETO 1215/1997, de 18 de julio por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. BOE nº 188 07/08/1997 en su artículo 5 :

Artículo 5. Obligaciones en materia de formación e información

1. De conformidad con los artículos 18 y 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá garantizar que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban una formación e información adecuadas sobre los riesgos derivados de la utilización de los equipos de trabajo, así como sobre las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse en aplicación del presente Real Decreto.
2. La información, suministrada preferentemente por escrito, deberá contener como mínimo las indicaciones relativas a:
   1. Las condiciones y forma correcta de utilización de los equipos de trabajo, teniendo en cuenta las instrucciones del fabricante, así como las situaciones o formas de utilización anormales y peligrosas que puedan preverse.
   2. Las conclusiones que, en su caso, se puedan obtener de la experiencia adquirida en la utilización de los equipos de trabajo.
   3. Cualquier otra información de utilidad preventiva.

La información deberá ser comprensible para los trabajadores a los que va dirigida e incluir o presentarse en forma de folletos informativos cuando sea necesario por su volumen o complejidad o por la utilización poco frecuente del equipo. La documentación informativa facilitada por el fabricante estará a disposición de los trabajadores.

1. Igualmente, se informará a los trabajadores sobre la necesidad de prestar atención a los riesgos derivados de los equipos de trabajo presentes en su entorno de trabajo inmediato, o de las modificaciones introducidas en los mismos, aun cuando no los utilicen directamente.
2. Los trabajadores a los que se refieren los apartados 4 y 5 del artículo 3 de este Real Decreto deberán recibir una formación específica adecuada.

La CARRETILLA ELEVADORA es un EQUIPO DE TRABAJO Y COMO TAL SE ve afectado por el RD 1215/97

 ¿QUE ES EL CARNET DE OPERADOR?

El trabajador debe poseer un “documento acreditativo” emitido por una entidad de formación o un documento interno elaborado por la empresa donde impartió la formación. Por lo tanto, puede ser cualquier documento, carnet, diploma, etc… donde conste que el trabajador recibió dicha formación. Y será la Inspección de Trabajo la que comprobará en cada empresa si los trabajadores tienen la formación suficiente.

¿ES VÁLIDO EL CARNET PARA TRABAJAR?

Sí, este curso es completamente válido para trabajar a nivel nacional, para toda España, ya que ha sido adaptado según el Real Decreto 1215/1997 en su artículo 5 sobre la seguridad y uso de los equipos de trabajo y a la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

El Carnet que vas a obtener con este curso se rige conforme a la normativa vigente de seguridad en el trabajo. Realmente la ley no te exige obtener un carnet. Lo que sí es obligatorio, es haber realizado la formación obligatoria, superar un test o examen de evaluación y por supuesto, estar en posesión de un documento acreditativo. Realizando este curso vas a obtener dicha certificación.

 ¿CADUCA EL CARNET?

Los certificados, diplomas o carnets no caducan, cosa distinta es que haya que actualizar los conocimientos adquiridos. Siendo la renovación recomendada cada 5 años.

¿TIENE PRÁCTICAS EL CURSO?

Este curso, aunque puede realizarlo cualquier persona, aunque está especialmente dirigido a personas que ya poseen conocimientos en el manejo en este tipo de maquinaría, personas que tengan que renovar el carnet y/o que han trabajado manejando este tipo de maquinarias pero no ha obtenido la formación y certificación. La formación recibida es presencial, e incluidas horas en prácticas en carretilla elevadora.

Siendo obligatorio la formación de PRL y no de conducción, siendo la practica responsabilidad de la empresa.

¿PUEDO REALIZAR EL CURSO SI NO TENGO EXPERIENCIA?

Sí, la normativa y el R.D. 1215/97 obliga a la empresa que le va a contratar o para la que ya trabaja a enseñarle el manejo de la maquinaria que va a utilizar.

Indicarle que cada maquinaría y cada puesto de trabajo tiene sus propias particularidades y peligrosidad. Por ese motivo, es en la propia empresa donde deben darle las nociones prácticas conforme al puesto de trabajo que vaya a desempeñar.

¿TENGO QUE PAGAR, SI REPITO EL EXAMEN?

No. Podrás repetir el examen todas veces que lo necesites. El examen es tipo test, podrás tener el 40% de fallos y dispondrás de 15 minutos para completar el examen.

 ¿COMO SE PAGA?

Podrás elegir la forma de pago entre las disponibles: Ingreso o Transferencia Bancaria (podrá ser realizada en cualquier entidad bancaria y también en cualquier oficina de Correos mediante un giro), también podrá abonarlo en efectivo el primer día del curso.

¿VOY A RECIBIR UN CARNET ó UN CERTIFICADO?

Recibirás el último día del curso, y una vez pagado la totalidad del curso, un certificado/diploma.

Si también prefieres tener un carnet, se tendrá que abonar 3 € mas, y suele tardar unos días más.

 ¿TIENE FOTO EL CARNET?

La fotografía no es obligatoria, por lo que no es necesaria.

 ¿QUE ES LA NORMA UNE?

NORMA UNE Junio/2014 – Formación manejo, orientado aprender a manejar las carretillas, no es de obligado cumplimiento. La norma es interno de la empresa.

Las normas UNE no son de obligado cumplimiento, a no ser que así se indique en el BOE, las UNES solo intentan armonizar la forma de trabajar en los diferentes países de la UE. Es posible que alguna gran compañía lo exija como requisito de la empresa formadora para sus empleados, y en ese caso si quieres trabajar en esa compañía tendrás que certificarte bajo esa norma.

NORMA UNE58451 es una norma AENOR, es decir solo AENOR te puede exigir que cumplas si quieres tener su acreditación, pero lo que te valdrá es cualquier curso dentro de la legislación.

 ¿TIENES MÁS DUDAS?

Si tienes alguna otra consulta, puedes contactar con nosotros de Lunes a Viernes 08:30 h. a 14:00 h. y de 16:30 h. a 20:00 h. en:

Teléfono: 926 85 11 21 / 926 85 24 49

Email: formacioncontinua@cfespanalevalente.com